Stellenangebote

Für unseren Mandanten, einen alteingesessenen Schreinereibetrieb mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen im Dienstleistungsbereich, suchen wir einen zupackenden, engagierten Schreinermeister/Holztechniker (o.ä.) als Nachfolger.

Unternehmensnachfolge Schreinerei

Unser Profil:

//// Erfolgreicher, mittelständischer Schreinereibetrieb in der 3. Generation
//// Einzugsgebiet Trier
//// Hervorragende Kundenbeziehungen
//// Überregionaler Name im Bereich „Historische Fenster und Türen“
//// Vollständig eigenfinanziert und somit optimale Voraussetzung für einen
Existenzgründer auch bei begrenzten Eigenmitteln
//// Derzeit 4 festangestellte Gesellen, 2 Azubis

Ihr Profil:

//// Schreinermeister/ Holztechniker
//// Führungserfahrung in einer Meisterstelle
//// Erfahrung in Fensterbau und klassischem Innenausbau
//// Interesse an selbstständiger Karriere
//// Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielles Know - How zur erfolgreichen
Fortführung des Betriebes

Unser Angebot:

//// Stufenweise Übertragung des Unternehmens zu wirklich fairen Konditionen
//// Professionelle Einarbeitung und Begleitung während der ersten 1-2 Jahre durch den Inhaber, Vermittlung des erforderlichen Wissens auf dem Gebiet des
„Historischen Türen - und Fensterbaus“
//// Weitergabe der Geschäftskontakte zu Kunden und Entscheidungsträgern

Sie finden wir passen zusammen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf zu unserem Berater Herrn Eckhard Altenkirch:
GMU-Unternehmerberatung GmbH & Co KG, Kavalleriestraße 3-9, 66740 Saarlouis, Tel:06831-945730,